蒂森克虜伯與塔塔鋼鐵正式簽署協議 締造歐洲鋼鐵巨頭

　　蒂森克虜伯與(yu) 塔塔鋼鐵日前正式簽署協議，合並雙方在歐洲的鋼鐵業(ye) 務，成立一家合資公司。該公司將成為(wei) 歐洲第二大鋼鐵企業(ye) ，預計年營業(ye) 額170億(yi) 歐元，年出貨量2100萬(wan) 噸，雇傭(yong) 員工約48000人。

　　蒂森克虜伯集團首席執行官海裏希·赫辛根博士表示：“我們(men) 的合資不僅(jin) 僅(jin) 著眼於(yu) 歐洲鋼鐵行業(ye) 所麵臨(lin) 的挑戰。事實上，它為(wei) 雙方都帶來了可觀的價(jia) 值提升，通過協同效應能夠產(chan) 生大約50億(yi) 歐元的附加價(jia) 值，這是我們(men) 雙方都無法獨立實現的。”

　　早在2017年9月，雙方已就合資簽訂諒解備忘錄。自諒解備忘錄簽署以來，兩(liang) 家企業(ye) 的估值發生了一定變化。該變化也被反映在最終合同中：一旦發起首次公開募股(IPO)，蒂森克虜伯將占有55%的股份，塔塔則占股45%。此外，蒂森克虜伯將有權單方麵決(jue) 定IPO的發起時間。合資企業(ye) 被命名為(wei) 蒂森克虜伯塔塔鋼鐵公司(thyssenkruppTataSteelB.V.)。雙方將共同打造一家跨歐洲的高質量鋼鐵企業(ye) ，並使之成為(wei) 全球鋼鐵行業(ye) 質量和技術的領導者。

　　“隨著合資的順利推進，我們(men) 共同創造了一家極具競爭(zheng) 力的鋼鐵企業(ye) 。這是基於(yu) 歐洲鋼鐵行業(ye) 現狀與(yu) 兩(liang) 家公司發展戰略所作出的合理決(jue) 策。它有助於(yu) 在鋼鐵這一歐洲工業(ye) 的核心領域保障就業(ye) ，同時保護了產(chan) 業(ye) 鏈上下遊的可持續發展。”海裏希·赫辛根表示。

　　雙方將在荷蘭(lan) 阿姆斯特丹成立控股公司，對合資業(ye) 務進行統一管理。控股公司將采用由監事會(hui) 和董事會(hui) 組成的雙層管理結構。監事會(hui) 與(yu) 董事會(hui) 分別設有6個(ge) 席位，這些席位將在蒂森克虜伯與(yu) 塔塔之間平等地分配。

　　盡職調查和公平意見書(shu) 在財務上計算出其將創造每年4-5億(yi) 歐元的協同效應。它們(men) 主要來自於(yu) 對采購和管理費用的整合，以及資產(chan) 使用率的提升。據預測，通過對資本性支出和營運資本的優(you) 化，合資企業(ye) 還有望取得額外的積極效應。此外，合資公司將通過包括加強研發在內(nei) 的多項措施，聚焦鋼鐵產(chan) 業(ye) 中高附加價(jia) 值的環節，實現高水平增長。

　　為(wei) 了充分發揮合資企業(ye) 的成本協同效應，雙方預計需要在未來幾年內(nei) 裁減約4000個(ge) 崗位。這一裁員壓力將在兩(liang) 家企業(ye) 之間大致平攤。此外，合資公司計劃從(cong) 2020年開始對各生產(chan) 網點進行評估，以整合並優(you) 化整個(ge) 生產(chan) 體(ti) 係。


來源：鋼管天下